Unsere Reise als Innovation Hub 13 – auf dem „fast track to transfer” – begann vor 2 629 440 Minuten, 43 824 Stunden, 1826 Tagen. Kurz gesagt: Vor fünf Jahren. In dieser Zeit haben wir den Ideen-, Wissens- und Technologietransfer sowie Innovationen vorangetrieben, etabliert, gelebt. Unser Team hat Konzepte und Instrumente neu entwickelt und umgesetzt, (Netzwerk-)Veranstaltungen erschaffen, organisiert und erfolgreich durchgeführt, Kooperationen initiiert und verstetigt und somit ein Netzwerk aufgebaut, das aus engagierten Mitstreiter:innen, Kolleg:innen, Partner:innen und Freund:innen besteht.

Wir werfen an dieser Stelle einen Blick in den Rückspiegel und lassen unsere Reiseroute Revue passieren. Welche Strecke haben wir zurückgelegt, wo sind wir abgebogen, mit wem haben wir welchen Weg auf der Transfer-Autobahn gemeinsam bereist?

Wir blicken zurück ins Jahr 2018, in dem fünf Partnerorganisationen das Projekt zunächst mit neun, bald zehn Teilprojekten begannen. Diese Anfangszeit war insbesondere durch das Zusammenfinden des Teams des Innovation Hub 13 geprägt – inhaltlich aber auch durch die Etablierung eines unserer wesentlichen Bausteine: dem Transferscouting.

Im Jahr 2019 fanden bereits erste, von uns entwickelte, Veranstaltungsformate statt: Der erste InnoMix, ein Netzwerkformat für und mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft aus der Region. Ein besonderes Highlight des Jahres 2019 war unsere InnoX Futures Conference, mit über 90 Teilnehmenden. Um die nahe Zukunft ging es auch in unserem Teilprojekt Regional Foresight. Um die nahe Zukunft ging es auch in unserem Teilprojekt Regional Foresight. Unter wissenschaftlicher Begleitung des IH13-Teams wurden sowohl auf Grundlage regionaler Problemlagen mögliche Zukünfte und Lösungsszenarien für die Flughafenregion Berlin-Brandenburg im Jahr 2035 erarbeitet als auch Innovationspotentiale der Lausitz untersucht und daraufhin u. a. eine Datenbank erstellt.

2020 hieß es dann: umdisponieren. Von der Präsenz ins Digitale. Wer, wenn nicht wir als technische Hochschulen sollten diese Herausforderungen meistern? Um auch weiterhin die Interaktion zwischen den verschiedenen Akteur:innen zu ermöglichen, hat der Innovation Hub 13 eine Reihe von digitalen Angeboten ins Leben gerufen. Eines davon ist das InnoRadar. Es bündelt mehr als 80 Forschungsergebnisse aus den Bereichen „Digitale Integration”, „Leichtbau” und „Life Sciences” in einer praktischen, leicht zugänglichen Übersicht. Vor-Ort-Termine und Laborbesichtigungen in Pandemiezeiten? Schwierig… Aber: Wenn Menschen nicht zu unseren Laboren kommen können, kommen die Labore eben zu ihnen – als virtuelle Rundgänge. Der Entstehungsmoment unserer 360°-Grad-Touren InnoXR.

Anfang des Jahres 2021 startete die neue Web-Plattform „Wissenstransfer”, die einen Mix aus aufbereitetem Wissen, Podcasts und Werkzeugen für Forscher:innen und Kommunikator:innen für Wissenschaftskommunikation zentral bündelt. Aber nicht nur technisch, sondern auch inhaltlich wächst der Innohub und entwickelt sich weiter. Unter dem Aspekt „Wir forschen!” haben wir ein Projekt gemeinsam mit Bürger:innen gestartet, das die Erkundung ihrer Heimat im Fokus hat: Nämlich die beschauliche Stadt Luckenwalde. Im September 2021 lud der Innohub zum ersten Festival für Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation im Land Brandenburg ein: Dem digitalen InnoX Science Festival. Die vier Festival Tage standen unter dem Motto: „Regionen stärken, Wissenschaft erleben und Transfer gestalten”. Gleichzeitig nahm das Teilprojekt „Showrooms” Gestalt an: Am Endes des Jahres 2021 eröffnet in Cottbus die Science Gallery, während die ScienceBox den Campus der TH Wildau erreicht.

Das Jahr 2022 begann direkt mit dem Start eines neuen Kommunikationskanals: Youtube. Nicht ohne Grund. Im März führten wir das digitale Transferformat InnoTalk ein, bei dem Innohubler alle zwei Wochen Erfahrungen aus ihren Transferinstrumenten aufzeigten und mit interessierten Teilnehmenden diskutierten. Alle Folgen und noch vieles mehr sind auf unserem YouTube-Kanal für die Nachwelt festgehalten. Den Sommer 2022 prägten diverse Veranstaltungen in der ScienceBox und das Löten, Basteln und Werkeln im Makerspace! Im Rahmen eines Citizen Science-Projektes gingen wir mit engagierten Bürger:innen der Frage nach, wie oft sie „Zu nah” überholt werden. Gemessen wurde dies mit einem Sensor, den die Teilnehmenden zuvor selbst zusammenbauen konnten. Gegen Endes des Jahres legten wir einen sprichwörtlichen Endspurt hin: Teilprojekte wurden abgeschlossen, Ergebnisse präsentiert, Dokumentationen veröffentlicht.

Mit unserem Zeitstrahl haben wir eine Auswahl an kleineren und größeren Highlights der letzten fünf Jahre Innovation Hub 13 zusammengetragen. Hinter jedem einzelnen Eintrag steckt eine große Menge an Herzblut für den Wissens- und Technologietransfer. Sowohl in der Region entlang der A13 – als auch darüber hinaus.

Nach intensiven Gesprächen und Abstimmungen mit verschiedenen Bereichen der Hochschule, bei denen immer wieder Themen wie Denkmalschutz, Arbeitsschutz oder Brandschutz aufkamen, kristallisierte sich die Containerlösung als praktikabelste Lösung heraus. Es folgten öffentliche Ausschreibungen für die Produktion und Errichtung des Showrooms. Parallel dazu verfeinerte das Team des Innovation Hub 13 die inhaltliche Konzeption. Auch die an verschiedenen Stellen bereits ausgestellten Demonstratoren wurden berücksichtigt und als sogenannte „Satelliten“ an die „Umlaufbahn” des Showrooms angebunden.

„In der ScienceBox kann Wissen unkompliziert sofort ausprobiert werden. Der ideale Raum, um Ideen zu begreifen!“

Besucher

Die Transferscouts des Innovation Hub 13 hatten bereits während der Konzeptionsphase des Showrooms mögliche Ausstellungsthemen eruiert und Gespräche mit Forschenden der TH Wildau geführt, sodass im April 2022 die ersten Exponate in die ScienceBox einziehen konnten. Die Wissenschaftskommunikation des Projektes unterstützte die Forschenden bei der zielgruppengerechten Aufbereitung der Inhalte. Insgesamt wurden während der Projektlaufzeit vier Forschungsthemen ausgestellt:

Das Forschungsprojekt  „ALARM“, in dem ein System entwickelt wird, das bei Rettungseinsätzen im Luftraum helfen kann.

Um den Showroom und dessen Nutzungsmöglichkeiten in der Hochschule bekannt zu machen, haben wir einige interne Kommunikationsmaßnahmen ergriffen:

• Die Veröffentlichung eines Artikels auf dem Portal für interne Nachrichten der TH Wildau
• Start eines Austausch- und Informationsformats vor Ort in der ScienceBox: der Open Tuesday
• Erstellung von zwei Informationsflyern für eine zielgruppengerechte Ansprache: Forschende der TH Wildau und die allgemeine (Hochschul-)Öffentlichkeit
• Vorstellung der ScienceBox bei Campusführungen für Studierende, Forschendendelegationen und Bürger:innen

Impact und Wirkung

Aufgrund der getroffenen Maßnahmen und der kommunikativen Arbeit der Transferscouts im Vorfeld war der Raum von Mitarbeitenden der TH Wildau für verschiedene Veranstaltungsformate in den Sommermonaten sehr gefragt:

• Zum Durchführen von Workshops
• Als Präsentationsort für hybride, digitale oder Vor-Ort-Veranstaltungen
• Als zentraler „Infohub“ für Studierende zu Semesterbeginn

Insgesamt fanden von März bis Dezember 2022 14 Veranstaltungen in der ScienceBox statt.

„Die ScienceBox ist eine technische Wunderbox, die kleine wie große Veranstaltungsformate auf professionellste Art und Weise ermöglichen kann.”

Mitarbeiterin der TH Wildau

Ausblick

Die ScienceBox soll auch nach dem Projektende des Innovation Hub 13 weiter bekannt gemacht und betrieben werden. Die Buchungen für interne Veranstaltungen von TH Angehörigen sollen insbesondere in den Sommermonaten weiter steigen und damit eine höhere Auslastung des Raumes erzielen. Das Experimentieren und Erproben innovativer Formate soll weiter verfolgt werden. Daneben ist es das Ziel, neue Forschungsthemen an der Hochschule ausfindig zu machen, die sich für eine Ausstellung in der ScienceBox eignen. Eine Auswechslung der Exponate alle drei bis vier Monate sorgt für eine gewisse Dynamik im Showroom, sodass es immer wieder etwas Neues zu entdecken gibt.

„Die ScienceBox erscheint mir wie ein ‘Schweizer Messer’: sie bietet unglaublich vielseitige Möglichkeiten zum Einsatz. Sowohl durch die topaktuelle technische Ausstattung, als auch durch ihre flexiblen räumlichen Angebote wird sie allen Ansprüchen an eine interaktive Veranstaltung gerecht. Ich kann sie sehr empfehlen.”

Mitarbeiterin der TH Wildau

Über das Transferinstrument

Der Innovation Hub 13 entwickelt und erprobt innovative Instrumente für einen verbesserten Wissens- und Technologietransfer durch Personen, Know-how und Infrastrukturen. Showrooms eröffnen als Begegnungsorte und Gelegenheitsräume an Hochschulen neue Dimensionen im Innovationssystem. Ziel dieses Instruments ist, die Leistungspotenziale der Hochschulen erfahrbar zu machen und somit einer breiten Öffentlichkeit den Zugang zu Forschung zu ermöglichen sowie Orte zu entwickeln, die als regionale Präsenzräume zum Austausch zwischen Hochschule, Unternehmen und Bürger:innen einladen. Im Innovation Hub 13 wurden zwei Showrooms konzeptioniert, geplant und aufgebaut: Die Science Gallery an der BTU Cottbus-Senftenberg und die ScienceBox an der TH Wildau.

„Das Thema Aquaponik ist ein schönes Beispiel für Interdisziplinarität und zeigt, wie jede:r profitieren kann, wenn alle zusammenarbeiten.”

Dr. Carsten Hille, Transferscout Life Sciences des Innovation Hub 13

„Spannendes Projekt! Das würde ich glatt in meiner Küche nachbauen, wenn es so etwas für den Privatgebrauch gäbe.”

Ein Teilnehmer des BTU Transfertags 2019 über das Aquaponik-System

„Die Demonstratoren sind ein gutes Instrument, um Themen zu adressieren und auch innerhalb der Hochschule auf verschiedenen Ebenen präsent zu machen. Die Unterstützung durch den Innovation Hub 13 hilft dabei sehr!”

Prof. Franz-Xaver Wildenauer, Leiter der Arbeitsgruppe „Bioprozesstechnik”

Weiterführende Links:

2020 war bei weitem kein gewöhnliches Jahr. Die vorherrschende Corona-Pandemie forderte von uns allen ein hohes Maß an Flexibilität. Zahlreiche Veranstaltungen mussten verschoben, abgesagt oder ins Digitale verlegt werden, während das Homeoffice für alle Beteiligten ebenfalls neue Herausforderungen mit sich brachte. Wie hat das Team des Innovation Hub 13 dieses Jahr erlebt? Wir sprachen mit den Transferscouts und dem Projektkoordinator Dr. Uwe Netz.

COVID-19 hat auch im Arbeitsleben so einiges auf den Kopf gestellt – wie hat sich eure Arbeit und die des Innovation Hub 13 verändert?

Marco Lubosch: Fangen wir mit dem Offensichtlichen an: Der Trend ging ja überall von abgesagten und verschobenen zu digitalen Veranstaltungen. Davon war natürlich auch der Innovation Hub 13 betroffen. Generell hat die Zahl der Veranstaltungen in allen Bereichen schon eher abgenommen. Dadurch ging leider auch die Zahl der direkten Kontakte und des direkten Austauschs zurück. Durch unsere Zusammenarbeit an fünf unterschiedlichen InnoHub-Standorten schon vor der Corona-Pandemie hatten wir aber bereits mit diversen digitalen Tools vorgesorgt. Letzten Endes sind auch die Unternehmen inzwischen deutlich besser, z. B. auf Videokonferenzen, eingestellt, dadurch konnten wir die Situation sehr gut auffangen.

Dr. Carsten Hille: Es gibt ja mittlerweile ein ganzes Dickicht an Videokonferenztools! Wir könnten fast schon ein Review über die Vor- und Nachteile der einzelnen Tools schreiben – von A wie alfaview bis Z wie Zoom… Unsere interne Abstimmung wurde durch das Homeoffice natürlich auch herausfordernder, gerade der Ideenaustausch auf dem kurzen Dienstweg ist so schon stark beeinträchtigt. Und trotz gemeinsamer, wöchentlicher Abstimmung nimmt das eigenständige Arbeiten und Entscheiden einfach stark zu. Unsere Transferscout-Treffen waren ebenfalls nur noch digital möglich, und auch die Einarbeitung neuer Kolleg:innen erfolgte praktisch nur online.

Dr. Uwe Netz: Ja, sowohl mit Externen als auch untereinander hatten wir alle deutlich weniger direkte Kontakte. Dadurch haben wir intern sehr viel auf Mattermost und Big Blue Button zurückgegriffen, was aber gut funktioniert hat.

Dr. Carsten Hille: Ein weiterer Punkt ist auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die insbesondere im Falle von Homeschooling nicht immer gegeben ist. Das Thema flexiblere Arbeitszeiten ist also ein zweischneidiges Schwert – hatte aber auch den Vorteil, dass beispielsweise unsere externen Kontakte hier auch deutlich flexibler und teilweise schneller zu erreichen waren.

Hat diese ungewöhnliche Situation rückblickend noch weitere positive Aspekte hervorgebracht?

Dr. Uwe Netz: Ein Vorteil vom Homeoffice ist für mich definitiv das deutlich konzentriertere Arbeiten.

Marco Lubosch: Die Akzeptanz für Videokonferenzen und digitale Lösungen allgemein ist nach meiner Wahrnehmung bei allen immens gestiegen.

Dr. Carsten Hille: Ja, es fand endlich mal eine Auseinandersetzung mit den ganzen digitalen Tools, die ja auch schon vorher verfügbar waren, statt. Gefühlt haben wir so mit der Umstellung auf digitale Veranstaltungen tatsächlich mehr Teilnehmende erreichen können, als bei Vor-Ort-Veranstaltungen an den Hochschul-Campi. Und auch ein hybrides Format, also einer virtuellen Veranstaltung im größeren Rahmen mit nachfolgenden Vor-Ort-Treffen in thematisch-fokussiertem Rahmen, scheint in Hinblick auf Nachhaltigkeit, Zeit- und Kostenersparnis sinnvoll zu sein.

Welche Projekte sind 2020 besonders gut gelaufen? Was waren eure persönlichen Highlights?

Dr. Mathias Köhler: Als einer der neuen Leichtbau-Transferscouts stehen da die vielen interessanten Einblicke in mein neues Aufgabengebiet beim Innovation Hub 13 und der Start der neuen Projekte „Nanoresist“ und „INTENS“ ganz oben auf meiner Liste.

Dr. Carsten Hille: Ich möchte da besonders den Vor-Ort-InnoMix „Wasser“ Anfang März nennen, der zahlreiche Anknüpfungspunkte für weitere Aktivitäten bot, wie z.B. die nachfolgenden – nun virtuellen – Gespräche bis hin zur Antragstellung „MobiPIC“ im Rahmen des BMBF-Calls „Photonische Verfahren zur Erkennung und Bekämpfung mikrobieller Belastungen“ im Juni. Auch das virtuelle IBID-Symposium zu aktuellen Trends in der Mikrobiom-Forschung im Oktober zusammen mit unserem regionalen Partner glyconetBB, das ursprünglich als Vor-Ort-Event geplant war, war eine tolle Veranstaltung.

Dr. Uwe Netz: Mein Highlight waren auch die tollen neuen Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Bereichen. Außerdem konnten wir unseren geplanten Showroom auf dem Campus der TH Wildau endlich beauftragen und freuen uns schon auf dessen Eröffnung im nächsten Jahr.

Was könnte 2021 besser laufen?

Dr. Mathias Köhler: Ich hoffe darauf, dass wieder mehr Präsenzveranstaltungen stattfinden können.

Dr. Uwe Netz: Ja, Online-Veranstaltungen funktionieren zwar gut, aber das virtuelle Netzwerken müssen wir noch gezielter betreiben, da das „sich spontan über den Weg laufen“ ja weg fällt. Außerdem wollen wir die virtuelle Kollaboration noch weiter ausbauen.

Dr. Carsten Hille: Ich wünsche mir noch mehr Veranstaltungen des Netzwerkformats InnoMix, am besten im hybriden Format, also mit virtuellem Auftakt und anschließenden Folgetreffen vor Ort. Und ich freue mich darauf, dass wir endlich unsere Showroom-Konzepte umsetzen können, dann hoffentlich auch mit vielen realen Events in den Showroom-Locations. Außerdem wollen wir die aktuelle Präsenz und unsere bisherigen Angebote auf der Webseite des Innovation Hub 13 noch weiter ausbauen, darunter das InnoRadar, weitere VR-Touren, und noch mehr aktuelle Berichte.

Welche neuen Entwicklungen oder Trends erwartet ihr für 2021?

Dr. Sarah Schneider: Dazu gehört für mich eindeutig auch der Ausbau von unseren Angeboten auf unserer Digitalen Plattform  mit Recommendation Engine, InnoMix-Steckbriefen und Vernetzungsangeboten direkt auf der Homepage – unsere Webseite soll ein echter One-Stop-Shop werden!

Dr. Uwe Netz: Aufgrund der derzeit rasanten Entwicklungen freue ich mich auf noch bessere Tools zur virtuellen Zusammenarbeit, die auch die Ansprüche der DSGVO erfüllen.

Dr. Carsten Hille: Ich hoffe auf einen lockeren Umgang mit neuen Event- und Arbeits-Formaten, wie z. B. hybride Veranstaltungen und Kollaborationsplattformen. Denn ehrlich gesagt erwarte ich bis zum Sommer keine Entspannung der aktuellen Situation, sodass der virtuelle Austausch für uns weiter im Fokus bleiben wird …

Auf welche Veranstaltungen des Innovation Hub 13 in 2021 können sich unsere Leser:innen jetzt schon freuen?

Dr. Mathias Köhler: Gleich am 12. Januar 2021 findet das Netzwerkformat InnoMix Leichtbau statt. Anmeldungen sind unter diesem Link möglich.

Sarah Schneider: Der innofab_Ideenwettbewerb verspricht im März während der 10. Wildauer Wissenschaftswoche auch wieder spannende Einblicke in die besten Geschäftsideen von Foscher:innen der TH Wildau und der BTU Cottbus-Senftenberg. Bewerbungsschluss ist übrigens am 12. Februar 2021.

Dr. Uwe Netz: Für September stecken wir gerade mitten in der Planungsphase unserer InnoX-Konferenz rund um die Themen Citizen Science und Wissenschaftskommunikation, man darf also gespannt sein!

Dr. Carsten Hille: Außerdem planen wir gemeinsame Aktivitäten und Events mit und bei unseren Präsenzstellen direkt in der Region.

Klingt spannend, vielen Dank an euch für das Interview!

In dem Sinne: Bleiben Sie neugierig und lassen Sie sich überraschen. Wir bieten Ihnen auch 2021 den fast track to transfer. Bis dahin wünschen wir Ihnen eine ruhige und besinnliche Weihnachtszeit und alles Gute für das kommende Jahr!

Weiterführende Links:

“Dank des Coworkingspace wenigstens zwei Mal die Woche nicht nach Berlin pendeln zu müssen, spart mir viel Zeit und Nerven.”

Eine Pendlerin aus Luckenwalde

“Ab jetzt komme ich regelmäßig vorbei, die Einrichtung und Ausstattung sind richtig klasse!”

Ein Besucher aus Jüterbog

“Ich freue mich schon auf die Workshops im Außenbereich!”

Eine Bürgerin aus Luckenwalde

Weiterführende Links:

Am 22. September 2020 fand die Corona-bedingt virtuelle Konferenz der Förderinitiative „Innovative Hochschule“ unter dem Motto “Innovation durch (digitale) Interaktion” statt. Die hybride Veranstaltung mit lebhafter Diskussionsrunde und spannender Keynote auf dem Bonner Petersberg hatte neben einem reduzierten Publikum vor Ort auch zahlreiche Teilnehmende vor den Bildschirmen, allen voran die Mitarbeiter:innen der Innovativen Hochschulen, die einen kurzweiligen Vormittag mit vielen inspirierenden Einblicken erleben durften.

„Wofür steht eine Innovative Hochschule?“ Gleich zu Beginn wurden die Teilnehmenden mit einer interaktiven Umfrage zum Mitmachen animiert. Das Ergebnis: Transferkultur, Wissen weitergeben und Kreativität bildeten die Top Drei mit insgesamt rund 50 Prozent der Stimmen, bei 340 Teilnehmenden. Transferkultur wurde dabei mit 21 Prozent am häufigsten gewählt, und sollte auch die anschließende Diskussionsrunde thematisch beherrschen.

Dr. Michael Meister, Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung, und Prof. Dr. Konrad Wolf, stellv. Vorsitzender der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz und Minister für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur des Landes Rheinland-Pfalz, richteten zum Einstieg ihre Grußworte per Videobotschaft an die Zuschauenden und betonten die Wichtigkeit des Transfers und der Innovativen Hochschulen als Brückenbauer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.

Innovation, Kreativität und Risiko gehen Hand in Hand

Ausgehend von den letzten Wochen und Monaten, die auch den Hochschulbetrieben einen unerwarteten Sprint in der Digitalisierung abverlangten, wagte der Keynote-Sprecher Prof. Dr. Sascha Friesike einen Rundumschlag zu den Themen Innovation und Transfer. Innovation sei für ihn zunächst einmal etwas Neues, vorher nicht Dagewesenes. Die zweite Frage, die sich in dem Kontext stellen würde, sei: „Ist die Idee sinnvoll?“ Das müsse der Markt bewerten. Ein gewisses Risiko ließe sich hier nicht vermeiden, denn Innovation sei immer auch eine Wette auf die Zukunft.

Die Hochschule selbst beschrieb er als „bürokratische[n] Tempel mit etablierten Praktiken und Hierarchien“. Da stelle sich ihm die Frage: „Wie passt das mit Innovation zusammen?“ Seine Antwort: „Wir brauchen mehr Flexibilität.“ Denn Ausreden, warum Transfer nicht stattfindet, gäbe es leider viele: Von „Das ist nicht unser Job“ über „Dafür haben wir keine Zeit“ bis hin zu „Das ist zu gefährlich“ sei alles dabei. Was fehle, sei laut Friesike weniger ein Anreizsystem, sondern eine Motivationskultur, um diese Dinge umzusetzen. 

„Wir sind alle Medienproduzenten geworden“

Dass es dafür schon viele gute Ansätze gibt und Corona daran als Druckgeber nicht ganz unbeteiligt war, zeigte die lebhafte Diskussionsrunde im Anschluss. Es diskutierten:

• Prof. Dr. Sascha Friesike, Lehrstuhl für Design digitaler Innovationen an der Universität der Künste Berlin
• Prof. Dr. Christiane Fritze, Präsidentin der Hochschule Coburg
• MinR Magnus Milde, Leiter des Referats 416 – Fachhochschulen, Bundesministerium für Bildung und Forschung
• Prof. Dr. Katrin Salchert, Rektorin der HTW Dresden

„In der Corona-Krise werden die Wände des bürokratischen Tempels plötzlich zu Gummi“, warf Moderatorin Marija Bakker zu Beginn der Diskussion in die Runde. Plötzlich sei vieles möglich, was vorher nicht ging. Friesike ergänzte, dass oftmals Schleichwege innerhalb der Hochschulen gefunden und gegangen werden müssen, um Innovation und Transfer zu ermöglichen. Auch die Werte hätten sich in den letzten Monaten verschoben. „Neben Flexibilität war auch Mut sehr wichtig“, so die Präsidentin der Hochschule Coburg, Prof. Dr. Christiane Fritze. Es galt, neue Formate auszuprobieren, und nicht jeder sei es gewohnt, vor der Kamera zu stehen. Friesike stimmte dem zu: „Letztlich sind wir alle Medienproduzenten geworden.“

Dass digitale Interaktion spannende Ergebnisse liefern kann, zeigten nicht nur die Umfrageergebnisse der Konferenz. Auch die Diskussionsteilnehmer zeigten sich begeistert von den Vorteilen der Digitalisierung: So könne man mit Online-Formaten völlig neue Gruppen erreichen und damit eine größere Fläche abdecken, zog die Rektorin der HTW Dresden, Prof. Dr. Katrin Salchert, Bilanz. Außerdem könnten Workshops, für die man vorher noch durch ganz Deutschland fahren musste, plötzlich auch digital stattfinden – laut Friesike ein enormer Gewinn. Im Gegensatz zu Haftnotizen und Flipcharts könnten Ergebnisse auf digitalen Whiteboards einfacher konserviert und sogar später weiter bearbeitet werden.

Die enorme Flexibilität, mit der die Hochschulen und Transferprojekte auf die besonderen Herausforderungen der Corona-Krise reagiert hatten, unterstrichen auch die eingespielten Video-Beiträge. Die zahlreichen Beispiele der Innovativen Hochschulen zeigten eines deutlich: Vieles ist möglich, auch – oder gerade – unter den eingeschränkten Bedingungen, die die Corana-Pandemie mit sich brachte. 

An den Nachwuchs denken

Im Abschlussappell waren sich schließlich alle einig: Der Nachwuchs darf bei all diesen Überlegungen nicht vernachlässigt werden. „Wenn wir den Nachwuchs nicht im Bereich Transfer ausbilden, können wir uns hinterher nicht beschweren“, so Friesike. Auch der Transfer über Köpfe sei dabei ein wichtiges Instrument, ergänzte Salchert, denn heute fragten die Unternehmen an den Hochschulen oft nach Fachkräften anstatt nach Leistungen im Bereich Forschung und Entwicklung. Fritze fügte hinzu, dass sie die Transferkultur und das -verständnis weiter in der Hochschule verankern möchte – auch hier spiele der Nachwuchs eine wichtige Rolle.

Wie soll die Zukunft der Innovativen Hochschule aussehen?

Die abschließende Umfrage ließ die Konferenzteilnehmenden noch einen Blick in die Glaskugel werfen. Insgesamt wurden auf den Aufruf hin 178 Wünsche eingereicht. Die folgenden sieben wurden zum Abschluss der Online-Konferenz verlesen:

„Für die Innovative Hochschule der Zukunft wünsche ich mir…“
… Raum und Mittel für Kreativität
… Best Practices, Benchmarking und Transparenz
… große Fördertöpfe
… mehr Mut, um auf die Öffentlichkeit zuzugehen
… Schnittstellen innerhalb der Hochschule
… Verstetigung in der Region

Wir vom Innovation Hub 13 sagen „Danke“ für eine spannende und kurzweilige Online-Konferenz mit vielen inspirierenden Denkanstößen und freuen uns schon auf den Austausch in 2022 bei der Präsenzkonferenz, die dann hoffentlich wie geplant stattfinden kann.

Weiterführende Links:

Was eine Hochschule und regionale Unternehmen in Kooperation alles erreichen können, zeigt das jüngste Ergebnis der Zusammenarbeit der TH Wildau mit zwei regionalen Firmen: Die erfolgreiche Neuentwicklung von LED-Mikrolinsen führte zu zwei Patentanmeldungen und einer wissenschaftlichen Veröffentlichung als „Editor’s Pick“ in der international renommierten Fachzeitschrift „Optical Materials Express“.

Eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Kooperation in Forschung und Entwicklung ist die Einbeziehung der passgenauen Partner:innen. Das vom BMWi geförderte und von der TH Wildau koordinierte ZIM-Kooperationsnetzwerk „Graphen“ bot dafür im Oktober 2017 den idealen Rahmen. Mit dem Berliner Unternehmen und Netzwerkpartner Epigap Optronic GmbH wurde die Problematik der Integration von Linsen für Chip-on-Board-(COB)-LEDs diskutiert. Für ein gemeinsames Projekt fand sich innerhalb des Netzwerks in der resintec GmbH aus Falkenberg/Elster schon bald ein kompetenter Mitstreiter für die Materialentwicklung.

Die Anforderungen der beiden Projektpartner: Gesucht wurde einerseits ein Material und ein Verfahren zur Kleinserienfertigung von Mikrolinsen für spezielle LEDs, und das möglichst kostensparend und mit hoher Reproduzierbarkeit. Andererseits sollte das Material auch universell einsetzbar sein, um selbst größere Mengen vermarkten zu können. Die gemeinsame Schnittmenge bildete schließlich die Entwicklung eines hochtransparenten, temperatur- und umweltstabilen Materials, das beiden Anforderungen genügt. So entwickelte sich schließlich aus dem Netzwerk „Graphen“ heraus ein beispielhaftes Kooperationsprojekt zwischen der TH Wildau und den zwei regionalen Unternehmen.

Gelungener Wissens- und Technologietransfer

„Das aus dem Netzwerk heraus entstandene Projekt ist ein tolles Beispiel für eine erfolgreiche Kooperation zwischen Hochschule und regionaler Industrie“, so Dr. Uwe Netz, Projektkoordinator des Innovation Hub 13. „Und auch innerhalb der TH Wildau gab es mit drei beteiligten Arbeits- und Forschungsgruppen eine starke, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Genau an dieser Schnittstelle möchte der Innovation Hub 13 den Wissens- und Technologietransfer unterstützen und fördern.“ Neben dem Photonik-Labor von Professor Schrader unterstützten auch die Labore von Professor Herzog und Professor Dreyer die Entwicklungsarbeiten insbesondere bei der Materialdiagnostik und Polymerentwicklung. Die TH Wildau unterstreicht so einmal mehr ihre Bündelung exzellenter Forschungs- und Laborinfrastruktur an einem Campus.

Der Innovation Hub 13 konnte das Netzwerk „Graphen“ bereits im Sommer 2018 bei der Realisierung der zweiten Förderphase durch die Vermittlung eines Cottbusser Unternehmens mit einer anders gelagerten Problemstellung unterstützen. Um mögliche Kooperationspartner:innen zu vernetzen, bietet der Innovation Hub 13 ein breites Netzwerk aus Unternehmen und Forschungseinrichtungen. Die sachkundigen Transferscouts kennen die jeweiligen Bedarfe und können so zwischen beiden Seiten vermitteln. Ein unterstützendes Instrument hierfür sind die mehr als 50 Transfersteckbriefe, die die Transferscouts aus bisher verfügbaren Technologien, Prototypen, Methoden und Algorithmen von Forscher:innen der TH Wildau, der BTU Cottbus-Senftenberg und des Forschungsbereichs PYCO des Fraunhofer IAP gebündelt haben.

Forschungs- und Entwicklungsprojekt mit Mehrwert

Die Ergebnisse des Kooperationsprojekts zu den LED-Mikrolinsen waren so innovativ, dass die Partner Ende 2019 zwei Patente anmelden konnten. Zur weiteren Vermarktung wurden auch diese Patentanmeldungen und Ergebnisse Anfang 2020 vom Transferscout für Life Sciences, Dr. Carsten Hille, in je einem Transfersteckbrief zusammengefasst:

Es sollte aber nicht bei den beiden Patentanmeldungen bleiben: Die Projektpartner probten den Idealfall in der angewandten Forschung und strebten nach der Patentanmeldung eine wissenschaftliche Veröffentlichung an. Im September 2020 erschien der Artikel in der international renommierten Fachzeitschrift „Optical Materials Express“ und fand als „Editor’s Pick“ (eine Auszeichnung für Artikel von höchster wissenschaftlicher Qualität) großen Anklang in der Fachwelt:

→ Novel UV-transparent 2-component polyurethane resins for Chip-on-Board LED micro lenses, Joachim Bauer et al.

Und auch das nächste Kooperationsprojekt steht schon in den Startlöchern: Für die wirtschaftliche Verwertung sollen nun mit demselben Konsortium neben der Automatisierung des Verfahrens auch kundenspezifische Anforderungen bearbeitet werden.

Beteiligte Unternehmen der Region:

Epigap Optronic GmbH
Das Unternehmen mit Sitz im Innovationspark Berlin-Wuhlheide entwickelt und produziert LEDs, LED-Chips und Fotodioden für alle Arten der industriellen Anwendung als Standardprodukte oder individuelle Kundenlösungen. Epigap bedient die Märkte industrielle Sensorik, Medizintechnik und Biophotonik sowie Sicherheitstechnik.

resintec GmbH
Als Dienstleistungsunternehmen für die Elektro- und Automobilindustrie mit Sitz in Falkenberg/Elster liegen die Schwerpunkte in der Produktion von Gießharzen und Silikonen, dem Lohnverguss sowie der Fertigung von Baugruppen nach Kundenwünschen.

Weiterführende Links:

Die Corona-Pandemie stellt uns alle vor große Herausforderungen. Ganze Unternehmen und Institutionen arbeiten im Homeoffice. Workshops, Konferenzen und Messen wurden reihenweise abgesagt und auf unbestimmte Zeit verschoben. Physische Distanz bestimmt plötzlich unser Leben. Doch was macht das mit dem Wissens- und Technologietransfer? Wir haben uns gefragt: Wie schaffen wir es, auch in der Corona-Krise für die Unternehmen in der Region da zu sein, sie bestmöglich zu unterstützen und ihnen ein Netzwerk zu bieten? Geht das auch online? Wir finden: Ja! In diesem Artikel stellen wir Ihnen unsere digitalen Angebote vor, die nicht nur in der jetzigen Zeit einen echten Mehrwert bieten.

Die Transferscouts übernehmen beim Innovation Hub 13 die Schlüsselrolle, wenn es darum geht, den Wissens- und Technologietransfer in der Region entlang der A13 voranzubringen. Sie vermitteln zwischen Wirtschaft und Wissenschaft: Welche neuen Technologien werden an Forschungseinrichtungen entwickelt? Welche Bedarfe haben regionale Unternehmen? Unsere Transferscouts kennen die Antworten. Sie gehen aktiv auf Unternehmen zu und vernetzen sie mit den Forscher:innen in den Hochschulen. Doch die Entwicklungen der letzten Zeit haben dazu geführt, dass der persönliche Austausch vor Ort bedingt durch Kontaktbeschränkungen und Abstandsregeln nur noch eingeschränkt oder gar nicht stattfindet.

Daria Morcinczyk-Meier, Transferscout Digitale Integration, mit Mund-Nasen-Schutz und voller Motivation — auch während der Pandemie für Sie da! Foto: Alexander Rentsch

Um auch weiterhin die Interaktion zwischen den verschiedenen Akteur:innen zu ermöglichen, hat der Innovation Hub 13 eine Reihe von digitalen Angeboten ins Leben gerufen. Diese können den persönlichen Kontakt vielleicht nicht vollständig ersetzen, sind Ihnen aber hoffentlich dennoch eine hilfreiche Orientierung in dieser ungewöhnlichen Zeit. Auf unserer neu gestalteten Webseite als zentraler Anlaufstelle haben Sie Zugriff auf zahlreiche nützliche Informationen und Kontaktangebote, Termine rund um digitale Veranstaltungs- und Netzwerkformate sowie unsere neuen Online-Angebote.

Neues InnoRadar erleichtert Zugang zu Forschungsergebnissen

Unsere Forscher:innen setzen sich tagtäglich mit aktuellen Top-Themen auseinander. Sie entwickeln einen Pool von unzähligen innovativen Ideen und Technologien – aus dem Sie schöpfen können.

Das InnoRadar bündelt mehr als 50 Forschungsergebnisse aus den Bereichen „Digitale Integration“, „Leichtbau“ und „Life Sciences“ in einer praktischen, leicht zugänglichen Übersicht. Die von den Transferscouts erarbeiteten Transfersteckbriefe lassen sich schnell nach Interessensgebieten sowie den dazugehörigen Ansprechpartner:innen filtern. So sind alle Prototypen, Technologien, Methoden und Algorithmen von Forschenden der TH Wildau, der BTU Cottbus-Senftenberg und des Forschungsbereichs PYCO des Fraunhofer IAP schnell und einfach abrufbar.

Erleben Sie unsere Labore in 360 Grad

Vor-Ort-Termine sind in Zeiten der Pandemie aufgrund von geltenden Abstandsregeln eine Herausforderung oder schlichtweg unmöglich. Auch die Besichtigungen von Laboren und Forschungsstätten, zum Beispiel im Rahmen von Kooperationsanbahnungen, gestalten sich schwierig. Auf der Suche nach Alternativen kamen wir zu dem Schluss: Wenn Sie nicht zu unseren Laboren kommen können, kommen die Labore eben zu Ihnen – als virtuelle Rundgänge. Allen Interessierten bieten wir daher seit Kurzem die Möglichkeit, sich ganz einfach online, aus dem Homeoffice oder von überall sonst, ein Bild unserer technischen Infrastrukturen zu machen – via Computer, Smartphone oder VR-Brille. Auf alle virtuellen Besucher:innen warten außerdem viele spannende Fakten aus der Forschung: Erkunden Sie beispielsweise eines der Labore, in dem an neuesten Technologien in der bemannten und unbemannten Luftfahrt geforscht wird. Bisher laden sechs Labore und Werkstätten zum Entdecken ein, das Angebot wird ausgebaut.

Wenn aus Veranstaltungen plötzlich Videokonferenzen werden

Die Corona-Krise stellt nicht nur unseren Arbeitsalltag auf den Kopf, auch die Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie das Netzwerken mit anderen wird sichtlich erschwert. Gleichzeitig stehen Organisator:innen von Veranstaltungen vor einer Fülle von Herausforderungen. So auch der Innovation Hub 13. Wir haben uns gefragt: Wie können der persönliche Austausch und das Netzwerken digital angeregt und erlebbar werden? Kann ein reines Online-Format überhaupt das erfolgreiche Vernetzen der Teilnehmenden fördern? Höchste Zeit, es auszuprobieren!

InnoMix erstmals digital

Den Anfang unserer digitalen Veranstaltungen machte das Netzwerkformat InnoMix. Es fand am 10. Juni 2020 zum ersten Mal online statt. Die kurzfristige Planänderung tat dem Interesse aber keinen Abbruch: Der Einladung zum Auftakt-Webinar zum Thema „Vernetzte Gesundheitsversorgung“ folgten gleich 55 Interessierte aus Wissenschaft, Wirtschaft und Kliniken. Kurzerhand wurde im Vorfeld der Veranstaltung an der Umsetzung eines virtuellen Marktplatzes gearbeitet, um den Austausch unter den Teilnehmenden zu stärken. Diese digitale Pinnwand fungiert hierbei als Treff- und Ausgangspunkt für weiterführende Kooperationen. Die Akteur:innen können dabei selbst aktiv werden und ihre möglichen Projektideen und Kooperationsangebote online teilen. Außerdem bietet der Marktplatz einen Überblick über die Profile der Akteur:innen sowie passende Fördermöglichkeiten zu ihren Projektvorhaben.

Digitale Veranstaltungen bieten viele Vorteile

Der Vortragsabend am 6. Juli aus der Themenreihe „Künstliche Intelligenz → verständlich“ wechselte aufgrund der Corona-Pandemie ebenfalls auf ein Online-Format. Und auch hier zeigte sich: Digitale Veranstaltungen bieten gegenüber ortsgebundenen Konferenzen tatsächlich einige Vorteile. Mit rund 70 Teilnehmenden erreichte die letzte Ausgabe der Reihe „KI → verständlich“ mehr Interessierte als je zuvor – und das bundesweit, beispielsweise aus Köln, Frankfurt, Dresden oder Rostock.

Die fehlende Anfahrt ist einer der wesentlichen Vorteile von digitalen Veranstaltungen. Dadurch entfallen neben den Reisekosten auch der Verlust von wertvoller Arbeits- und Freizeit – trotz Kontaktbeschränkungen war eine Veranstaltungsteilnahme noch nie so einfach und unkompliziert. Nicht zuletzt profitiert davon auch die Umwelt. Ein weiterer Pluspunkt: Wird die Veranstaltung aufgezeichnet, ist das Wissen langfristig abrufbar.

Ungewöhnliche Zeiten erfordern kreative Lösungen

Bei der Vielzahl an Vorteilen stellt sich die Frage: Können digitale Veranstaltungen nicht auch mehr sein als nur eine Antwort auf die Corona-Pandemie? Wenn wir es schaffen, bloße Vorträge und PowerPoint-Folien durch gleichwertige Angebote zur Interaktion und Vernetzung zu ersetzen, besteht eine echte Chance, dass sich Online-Konferenzen auch langfristig durchsetzen können.

Unsere bisherigen digitalen Veranstaltungen waren ein erster Schritt. Um unsere nächsten Online-Konferenzen noch interaktiver zu gestalten, sind kreative Lösungen gefragt: Denkbar sind neben einem Online-Marktplatz auch „Breakout Sessions“ zur Diskussion in kleineren Gruppen, virtuelle Kaffeetische zum Netzwerken oder Speeddating-Elemente zum schnellen Kennenlernen von potenziellen Kooperationspartner:innen. Auch im Bereich der Virtual Reality liegen viele Chancen, kommt sie einem realen Erlebnis bisher sicher am nächsten.

Die nächste digitale Veranstaltung steht bereits in den Startlöchern: Am 17. September 2020 findet das Netzwerkformat InnoMix zum Thema “Künstliche Intelligenz in der Anwendung” statt. Weitere digitale Formate zum virtuellen Austausch sind in Planung.

Gemeinsam die Herausforderungen meistern 

Sie sehen: Wir arbeiten für Sie daran, den Wissens- und Technologietransfer in der Region während dieser ungewöhnlichen Zeit am Laufen zu halten. Und auch darüber hinaus planen wir bereits weitere digitale Angebote, die die Interaktion zwischen Wirtschaft, Forschung und Gesellschaft fördern und die Kooperationsanbahnung weiter erleichtern sollen. Denn auch wenn nach und nach wieder kleinere und größere Präsenzveranstaltungen durchgeführt werden und sich der Arbeitsalltag schrittweise zu normalisieren scheint – der derzeitige Ausnahmezustand wird vermutlich noch eine Weile anhalten und lange nachhallen. Wie sich dies langfristig auf das Geschäftsleben, die Anbahnung von Kooperationen und die so wichtige Vernetzung auswirkt, bleibt abzuwarten. Wir alle begegnen einer solchen globalen Situation zum ersten Mal. Sicher ist nur eines: Wir müssen die Art, wie wir ins Gespräch kommen und interagieren, neu denken.

Der wichtigste Schritt liegt nun bei Ihnen: Nutzen Sie unsere digitalen Angebote. Nehmen Sie Kontakt zu unseren Transferscouts auf, wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen. Sprechen Sie uns an. Wir sind für Sie da!

Mehr aus dem Innovation Hub 13:

Wie gestaltet und fördert man Transfer in Zeiten von Quarantäne und Kontakteinschränkungen? Lassen sich persönliche Treffen und Netzwerken durch Video- und Telefonkonferenzen aus dem Home Office ersetzen? Welche Auswirkungen hat das Corona-Virus kurz- und mittelfristig auf unsere Gesellschaft und die Wirtschaft in der Region? Wie können die Hochschulen bei der Bewältigung der Krise unterstützen?

Dies sind nur einige Fragen, die wir uns stellen und damit sind wir sicher nicht allein. Auf die meisten Fragen gibt es (noch) keine abschließenden Antworten. Aber das Team des Innovation Hub 13 ist auch in dieser schwierigen Zeit für Sie da. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich nun im Home Office eingerichtet und sind weiterhin wie gewohnt erreichbar.

Trotz aller Widrigkeiten arbeiten wir weiter daran, mit neuen Transferinstrumenten den fast track to transfer in der Region zu etablieren. Wir entwickeln neue Angebote, die Ihnen auf innovative Art und Weise die Möglichkeiten der Hochschulen näherbringen. Außerdem wird es unkonventionelle Formate geben, die den Ideenaustausch fördern und geeignete Partner zusammenbringen, um Innovationen zu ermöglichen. Mit den heutigen Tools zur virtuellen Zusammenarbeit können sogar kreative Workshops in virtuellen Räumen durchgeführt werden. Wir werden Sie weiter dabei unterstützen, wie aus einer Idee ein gemeinsames Projekt werden kann. Sprechen Sie uns an. Und bleiben Sie gesund.